Emakunde ha lanzado una convocatoria de ayudas para la realización de un diagnóstico y la elaboración de un Planes de igualdad entre mujeres y hombres en empresas.

Con el objetivo de promover la igualdad entre hombres y mujeres, Emakunde ha lanzado una convocatoria de ayudas para la contratación de consultoras homologadas para la realización de un diagnóstico y la elaboración de un Planes de igualdad entre mujeres y hombres en empresas de entre 10 y 100 personas en plantilla. Asimismo, también podrán optar a estas ayudas las entidades sin ánimo de lucro con menos de 10 personas trabajadoras en plantilla que deban adecuar sus planes de igualdad a la legislación vigente.

Se trata de subvenciones que estarán acogidas al régimen de minimis.

¿Quién puede optar a las ayudas para la elaboración de Planes de Igualdad?

Las empresas que quieran solicitar las ayudas para la elaboración de planes de igualdad deberán cumplir los siguientes requisitos:

  • Las empresas o entidades privadas ubicadas en la Comunidad Autónoma de Euskadi y que tengan personalidad jurídica propia. Además, no pueden estar controladas directa o indirectamente de forma mayoritaria por las Administraciones Públicas.
  • Las entidades que quieran elaborar sus primeros planes de igualdad, deben disponer de entre 10 y 100 personas trabajadoras en plantilla. Por el contrario, las organizaciones sin ánimo de lucro que deban adecuar sus actuales planes de igualdad a la normativa vigente necesitan un mínimo de 10 personas trabajadoras en plantilla para poder optar a la ayuda.
  • Comprometerse a contratar o haber contratado los servicios de una consultora homologada según lo establecido en el Decreto 105/2004.

Cuantía de ayuda de la elaboración de Planes de Igualdad

Esta convocatoria cuenta con una dotación económica de 400.000€. En el caso de las entidades privadas, la cuantía subvencionable no podrá exceder el 50% del coste del servicio con un máximo de 12.000€. En el caso de las organizaciones sin ánimo de lucro, por su parte, las ayuda no excederá el 80% del coste de la actividad con un límite de 12.000€.

En ambos casos estas ayudas son calificadas de minimis.

Plazo de presentación de solicitudes para la realización de Planes de Igualdad en 2023

El plazo para solicitar las subvenciones para el diagnóstico y elaboraciones de planes de igualdad finaliza el próximo 17/02/2023.

Ya que ISB es una consultora  homologada por Emakunde para la elaboración de diagnósticos y planes de igualdad en las empresas, aquellas empresas que decidan trabajar con nosotras se beneficiarán de estas ayudas. No dudes en contactar con nosotros para obtener mayor información.