Con la igualdad entre hombres y mujeres como objetivo, Emakunde ha lanzado una nueva convocatoria de ayudas para la contratación en 2024 de consultoras homologadas que presten asistencia en la elaboración de un Diagnóstico sobre la igualdad de mujeres y hombres y en el diseño de un Plan de Igualdad, tanto para su organización interna como para la prestación de sus servicios o productos.

Esta subvención está dirigida a empresas y entidades privadas con una plantilla de entre 10 y 150 personas trabajadoras, que necesiten recursos para promover la igualdad dentro de su organización. También podrán optar a estas ayudas las entidades sin ánimo de lucro con un mínimo de 10 personas trabajadoras en plantilla que, habiendo implantado un Plan de Igualdad previamente, se vean obligadas a adecuarlo a la legislación vigente.  Se trata de subvenciones que estarán acogidas al régimen de minimis. 

¿Qué requisitos se deben cumplir para optar a las ayudas para la elaboración de Planes de Igualdad? 

Las empresas o entidades privadas que quieran solicitar las ayudas para la elaboración de Planes de Igualdad deberán cumplir los siguientes requisitos: 

  • Estar ubicadas en la Comunidad Autónoma del País Vasco y contar con personalidad jurídica propia. Quedarán exentas las controladas directa o indirectamente de forma mayoritaria por las Administraciones Públicas. 
  • Disponer de entre 10 y 150 personas trabajadoras en plantilla. Por el contrario, las organizaciones sin ánimo de lucro que, habiendo implantado previamente planes de igualdad, quieran adecuar los mismos a la normativa vigente, necesitarán un mínimo de 10 trabajadores en plantilla para poder optar a la ayuda. 
  • Haber contratado con anterioridad o mostrar el compromiso de contratar los servicios de una consultora homologada según lo establecido en el Decreto 105/2004. 

¿A cuánto asciende la ayuda para la elaboración de Planes de Igualdad?

En el caso de las entidades privadas, la cuantía subvencionable no podrá exceder el 50% del coste del servicio con un máximo de 12.000€. En organizaciones sin ánimo de lucro, por su parte, las ayudas no excederán el 80% del coste de la actividad con un límite de 12.000€. En ambos casos estas ayudas son calificadas de minimis.

Esta convocatoria cuenta con una dotación presupuestaria de 400.000€. 

Plazo de presentación de solicitudes para la realización de Planes de Igualdad en 2024

El plazo de presentación de solicitudes para el diagnóstico y elaboración de un Plan de Igualdad finalizará el 16 de febrero de 2024.  

Las empresas que decidan trabajar con nosotros podrán beneficiarse de estas ayudas, ya que ISB es una consultora homologada por Emakunde. No dudes en contactar con nosotros para obtener mayor información.